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对于灵活用工很多企业都想要熟悉，因为这些企业想把就业重心转移到灵活用工上。希望可以通过灵活用工的方式减少在用人方面的支出，灵活用工确实有这方面的作用，其实很多企业并没有完全理解灵活用工，现在就让小编来给各位介绍一下“灵活用工”究竟是什么吧。

今年是灵活用工最火爆的一年，目前有不少企业会采用灵活用工，当然灵活用工的实用行业也是有所不同的，很多企业不知道自身行业示范适合，也不知道明年灵活用工有怎样的发展，下面就让小编来给各位介绍一下2021年哪些行业更适合使用灵活用工。

相信员工招聘应该是让很多企业都比较头疼的问题，由于临近年底，在这个时间点是企业急需用工的时段，在北京有很多企业正在面临这样的难题，所以不少企业都想尽快找到解决办法，下面就让小编来给各位介绍一下应该如何招聘短期派遣工吧？

劳务派遣是企业一种劳动力的填补方式，只有在一些临时性、辅助性或替代性的岗位上执行，现在有不少企业会使用劳务派遣这种用工方式，因此会不少人觉得劳务派遣工和临时工是一样的，其实不然，下面就让小编来给各位介绍一下劳务派遣工一定就是临时工吗？

街道办事处在编的工资低，国家事业单位劳务派遣的工资高，选择哪个比较好？

很多求职者想找一份稳定的工作，最好是政府机关单位，其实劳务派遣公司有很多政府机关单位的岗位，是可以长久干的，北京中创劳务劳务派遣公司跟大家说说机关单位劳务派遣的一些事宜。

2020年，经历过疫情的洗礼，企业面临着洗牌、重组，劳务派遣公司应该如何帮助企业面临的危机呢？今天北京中创劳务派遣公司小编就跟大家说说疫情后，劳务派遣公司应该做好哪些？

对企业来说当下有很多的用工方式可以采用,其中劳务派遣就是比较常见的,我们知道采用派遣工可以有效的解决企业用工方面的难题,派遣工在去到企业上班的时候总是感觉和正式工有区别,那么到底派遣工和正式工待遇差别大吗?让中创劳务来给我们说一说吧。

当下不少企业都是会有季节性用工的问题,这时如果单纯靠招聘临时工来解决企业的定单问题是不可能的,因为临时工在很多情况下并不是这么好招聘的,很多企业会采用派遣临时工的服务。那么到底为何企业都会选劳务临时工派遣?让中创劳务给我们介绍一下吧。

劳务派遣和劳务外包是企业常用的两种用工方式，通过这两种用工方式有助于企业降低成本，提高企业的工作效率。而且，劳务派遣和劳务外包都可以为企业提供招聘需求，很多人对此有疑问。既然这两种方式大致相同，那么劳务派遣和劳务外包用哪个招聘比较好，跟着小编一起来看看吧。

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