劳动派遣和业务外包有什么区别

        现在越来越多的企业会找第三方平台合作,采取不同的用工方式解决用人难题,其中劳动派遣和业务外包是比较常见的两周,会有不少企业分不清这两者之间的区别,其实这个要从不同的方面去进行判断，下面就让中创人才来介绍劳动派遣和业务外包有什么区别?

        费用结算周期不同。劳务派遣工和用工单位正式工一样,用工单位每个月给派遣企业发工资,由于派遣企业向派遣员工支付,派遣企业和雇佣公司之间通常每月结算。但是,业务外包不同,发包企业和承包企业通常按业务进展程度约定结算周期。

        代价对象是不一样的。劳务派遣是用人单位以使用劳动力为对象,用人单位通过派遣企业向劳动者支付报酬,劳动者向用人单位提供劳务,企业为使用劳动力支付对价的一种劳动合同关系。业务外包是一种合同关系,是按照承包企业的要求,以承包方完成的工作成果为目标,企业为完成的工作成果支付对价。

        给付员工工资的标准不同。派遣员工被派遭到雇佣公司工作,通常与雇佣公司的正式员工相比,实施互助。但是业务外包有时业务人员也进入承包企业,其工资完全由承包公司决定支付。

        业务的独立性不同。服务外包以业务为对象,承包公司支配业务流程,管理现场人员。实际用工公司控制劳务派遣的业务流程,派遣员工完全由用工公司控制。由雇佣公司管理,派遣公司与雇佣公司的业务问题无关。

        以上就是对劳动派遣和业务外包有什么区别的介绍,相信大家对此都有清醒的认识,提醒企业找正规的合作平台,推荐中创人才可以给企业提供放心、靠谱的外包派遭服务。