北京外包人力的成本高吗

        当下很多企业都会选择和第三方平台合作,采用外包人力的形式来解决用人问题,这样还可以有效的节省部分人力成本,当然也有不少企业比较关心这样的形式成本会不会更高,特别是北京地区的人力外包使用，下面就让中创人才来给大家介绍北京外包人力的成本高吗?

        事实上,根据不同的地区,外包服务是不同的,据合作方式的不同,外包人才公司的费用也不同。一般按员工月工资总额的5-10%收取,一般包括招聘费、培训费、社保费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公室管理费等。

        通过外包HR企业,无需增加专业的HR管理人员,因为招聘公司承担这项任务,为使用者节约了管理成本。其次,它可以大大减少人员招聘广告、退休基金追返费和其他常见的人事管理费用。

        企业以外包人力的形式把硬裁员变成软裁员,大幅度降低了改编下岗职工的配置成本。二是人力资源公司协助用户解决各种历史遗留问题,只定期向企业收取管理费,大幅度降低了派遣员工的交易成本。

        外包人力在保持工资水平不变的情况下，可通过人力资源公司转寄给员工的工资和福利,可将开具的发票作为服务费用直接记入生产成本,通过改变税收的性质,帮助企业改进生产成本核算科目,使企业的成本外化,收益内部化。

        以上就是对北京外包人力的成本高吗的介绍,相信对企业有了一定的帮助,这里也要提醒大家不要贪图便直就找不正规的平台合作,这样最后影响的还是企业自身发展,推荐选择中创人才合作,大平台可信赖!