派遣工的工资待遇是怎样的

        对于很多企业来说派遣工都不陌生，因为经常会采取这样的用工方式,不仅可以解决用人方面的难题,还能为企业节省不少的人力成本,当然派工们比较关注的是自己的工资待遇,但这个并不是有固定标准的，下面就让中创人才服务来给我们介绍派遣工的工资待遇是怎样的?

        派出单位应当与接受劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)签订劳务派遣协议。提供劳务协议应当约定提供劳务的岗位、人数、派遣期限、劳动报酬及社会保险费的数额、支付方式及违约责任。

        派遣方应与派遣方签订二年以上固定期限劳动合同,劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准每月支付派遣员工的工资。向无工作的派遣方员工支付工资。

        雇主应依工作岗位之实际需要,订定派遣期限,不得将连续雇用期限分割为若干短期派遣合约。

        劳务派遣公司必须通知派遣劳动者劳务派追协议的内容。劳务派遣公司和雇佣公司不得向派遣劳动者索取费用。

        劳务派遣公司不得按劳务派遣协议向被派遣劳动者支付劳动报酬。

        以上就是对派遣工的工资待遇是怎样的介绍,相信对大家来说有了很大的帮助,也提醒派遣工们要去正规公司上班,这

样才能保障自己的利益,中创人才服务就是一家不错的选择,可以为派遣工们提供靠谱的工作岗位!