北京人力资源外包公司哪家好
人力资源外包是指根据企业的需要，将一项或多项人力资源管理工作或职能外包给其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，最大限度地提高效率。在北京地区有很多家这样的公司，企业们也不知道要找哪家去合作比较好，现在就让中创劳务来给大家介绍北京哪家好?
工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员 工发展、人才配置等，都是人力资源的基础工作，可以外包。例如，许多企业已经外包人才招聘，档案管理、考勤记录、工资、薪酬福利外包也呈现出快速增长的趋势，而与企业文化、员工关系、绩效考核等与企业核心竞争力相关的问题，即战略工作，也不容易外包。
一旦确定了可以外包的职能，就需要选择外包服务机构，其服务直接决定企业未来管理的质量，企业必须重视外包服务机构的服务质量和服务信誉，尤其是可持续的服务能力。当然，一般需要首先考虑服务价格，然后考虑服务机构的声誉和质量，这将对完成外包工作乃至整个企业的正常发展起决定性作用。
将部分职能外包后，人力资源将更多地从事战略性人力资源工作，从原来的职能部门到企业的战略部门，将越来越多地参与企业战略的制定，拓展企业活动，引导企业变革，同时发挥员工倡导作用，承担企业社会责任宣传员的角色，并对员工绩效和企业文化负责。
上面就是对北京人力资源外包公司哪家好的介绍，相信企业们都知道要找哪家公司去合作比较好了，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，中创劳务通过线上劳务商城与线下门店的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的人力资源外包服务。
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