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劳务派遣和劳务外包用哪个招聘比较好？

劳务派遣和劳务外包是企业常用的两种用工方式，通过这两种用工方式有助于企业降低成本，提高企业的工作效率。而且，劳务派遣和劳务外包都可以为企业提供招聘需求，很多人对此有疑问。既然这两种方式大致相同，那么劳务派遣和劳务外包用哪个招聘比较好，跟着小编一起来看看吧。

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劳务派遣和灵活用工是一样的吗？

现在越来越多的企业会遇到用工方面的问题，所以有不少企业会选择通过使用灵活用工或劳务派遣来解决这一问题，但是还有一些企业对这两种形式不是很了解，不知道具体的区别，其实这个要从不同的方面去进行区分，下面就让小编来介绍一下劳务派遣和灵活用工是一样的吗？

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劳务派遣与服务外包是一个意思吗？

现在企业若遇到用工方面的难题，都会找第三方人力资源公司合作采取派遣或外包的用工方式，很多企业对于劳务派遣和服务外包区分不开，不知道这两者之间到底有和不同，下面就让小编来给各位详细介绍一下劳务派遣与服务外包是一个意思吗？

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适用劳务派遣工的条件是什么？

随着适用劳务派遣的企业越来越多，让人们对劳务派遣的认识也越来越清晰，但我们也知道劳务派遣工的应用也是要分情况来定，不同的企业岗位劳务派遣工的应用也是不同的，但有很一些企业对这个问题并不了解，下面就让小编来给各位介绍一下适用劳务派遣工的条件是什么？

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劳务派遣工转岗有哪些标准

现在许多企业会选择使用劳务派遣工，因为通过使用劳务派遣可以在节省成本的情况下助力企业更好发展，最重要的是可以解决企业招聘难的问题。当然有很多企业使用劳务派遣工的过程中会发现有比较合适的人才，但是不知道能不能进行转岗呢？其实，劳务派遣工转岗是有一定标准的，就让小编为各位介绍一下劳务派遣工转岗有哪些标准吧。